Subsidio por incapacidad temporal EsSalud: requisitos y plazos
Si una enfermedad o un accidente te impide trabajar y tienes EsSalud, tu empleador te sigue pagando los primeros 20 días de incapacidad (se suman los de todo el año). Desde el día 21, EsSalud cubre un subsidio mientras dure la incapacidad, con un máximo de 11 meses y 10 días consecutivos. Si estás en planilla, tu empleador te lo paga como tu sueldo y luego pide el reembolso. Si eres trabajador del hogar, agrario independiente, pescador artesanal independiente o de una unidad ejecutora del sector público, lo tramitas tú. El plazo es de 6 meses desde que termina la incapacidad.
Un aporte de Paul Arroyo a la comunidad · verificada con EsSalud el 1 de octubre de 2026

- Formulario N.° 1040 lleno y firmado
- CITT emitido o validado por EsSalud
- Documento de identidad del asegurado o del representante legal
- Política de privacidad firmada (solo la primera vez)
Cuánto demora: Plazo para pedirlo: 6 meses desde que termina la incapacidadDónde: Oficina de Seguros y Prestaciones Económicas (OSPE) o VIVA (empresas; asegurados solo si son de una unidad ejecutora)
Paso a paso
Errores frecuentes
- Mi descanso médico es de una clínica particular y pasa de 20 días.
- Ese certificado debe validarse o canjearse por el CITT en la Oficina CEVIT Central, en VIVA o ante el médico de control de EsSalud.
- Mi empleador declaró días de mi descanso como trabajados.
- EsSalud observa la solicitud y da 7 días para subsanar. Si no se corrige, solo paga los días bien declarados.
- Dejé pasar meses sin pedir el subsidio.
- El plazo es de 6 meses desde que termina la incapacidad. Si pediste la validación de un certificado particular, el plazo se suspende hasta que EsSalud emite el CITT.

Si tu caso es distinto
- Tuve un accidente y recién empecé a trabajar
- En caso de accidente, basta que estés afiliado: no te piden los 3 o 4 meses de aportes.
- No puedo ir yo a presentar la solicitud
- Puede ir otra persona con su DNI y una carta poder simple firmada por ti. Si es un reembolso, la firma el representante legal de la empresa.
- El asegurado falleció y el subsidio era de pago directo
- Los herederos presentan el acta de defunción, el testamento o la sucesión intestada y, según el monto, una declaración jurada o un poder a favor de uno de ellos.

Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo se paga el subsidio?
Desde el día 21 de incapacidad y mientras dure, con un máximo de 11 meses y 10 días consecutivos, siempre que no hagas trabajo remunerado.
¿Cuánto me van a pagar?
Las fichas oficiales no publican cómo se calcula el monto. Consúltalo en EsSalud o con tu empleador.
¿Puedo pedirlo en VIVA?
Las empresas piden el reembolso en VIVA. Como asegurado, VIVA solo admite el pago directo si eres de una unidad ejecutora del sector público.
¿Necesitas algo más?
La mayoría termina aquí. Si tu caso se complicó o quieres aprender más, aquí tienes por dónde seguir.
¿Necesitas un abogado?¿Tu empleador no te paga el subsidio o te despidió mientras estabas con descanso médico? Contacta a ARFASA Abogados.ARFASA Abogados es una firma legal vinculada al creador de hazlo.pe. Sus servicios legales son profesionales, independientes de esta guía y no son gratuitos.
Preguntarle a Legaria¿Tienes una duda sobre tu subsidio? Legaria es una IA especializada en derecho peruano.
Palabras que vas a encontrar
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Trámites que suelen venir juntos
Fuentes oficiales
- essalud.gob.pe · Subsidio por Incapacidad Temporal (consultada el 1 oct. 2026)
- gob.pe · Subsidio por incapacidad temporal: descripción (21 oct. 2024)
- gob.pe · Subsidio por incapacidad temporal: condiciones (14 ene. 2024)
- gob.pe · Subsidio por incapacidad temporal: requisitos (21 oct. 2024)
- gob.pe · Acceder a la Plataforma VIVA (21 may. 2025)
- gob.pe · Oficinas de Seguros y Prestaciones Económicas (OSPE) (5 ago. 2026)