Trámites del Perú, explicados paso a paso

Denuncia SUNAFIL: cómo denunciar a tu empleador por internet

Si trabajas o trabajaste en una empresa privada que no cumple la normativa laboral, la denuncias en la denuncia virtual de SUNAFIL o con la app «Sunafil en tus manos». Tu denuncia es confidencial. Necesitas el RUC de la empresa, la dirección del centro de trabajo, tus pruebas en PDF, un correo y un celular. Si te observan algo, tienes 2 días hábiles para corregirlo.

No tiene tasa en el TUPA de SUNAFILDenuncia virtual
5 pasosuno a la vez

Un aporte de Paul Arroyo a la comunidad · verificada con SUNAFIL el 1 de octubre de 2026

Hola, soy Paul. Te acompaño en este trámite, paso a paso.
Paul, saluda
Antes de empezar, ten a la mano

Cuánto demora: Observaciones: 2 días hábiles para subsanarDónde: Denuncia virtual de SUNAFIL o app «Sunafil en tus manos»

Paso a paso

    Errores frecuentes

    No respondí el correo de SUNAFIL y mi denuncia no avanzó.
    Las observaciones se subsanan por correo dentro de 2 días hábiles. Si no lo haces, SUNAFIL no procesa tu denuncia. Mientras esperas, revisa tu correo con frecuencia.
    No tenía mis pruebas en PDF.
    En la web, las pruebas se suben escaneadas en PDF. En la app también se aceptan PNG, JPG o JPEG.
    Puse la dirección de la oficina principal y no la de mi centro de trabajo.
    SUNAFIL pide la dirección del centro de trabajo donde prestas o prestaste servicios.
    Paul, preocupado

    Si tu caso es distinto

    Ya no trabajo en esa empresa
    Igual puedes denunciar. Si ya no tienes vínculo laboral, SUNAFIL te pedirá tu consentimiento para levantar la reserva de tu identidad.
    Denuncio hostilidad, un accidente de trabajo o discriminación
    En esos casos SUNAFIL te pide consentimiento para levantar tu reserva de identidad, para poder hacer la inspección.
    Denuncio hostigamiento sexual laboral
    Según SUNAFIL, en estos casos no puedes mantener en reserva tu identidad: al llenar la denuncia debes marcar la opción de levantar la reserva de identidad.
    Soy trabajadora del hogar
    En lugar del RUC, pones el número de DNI de tu empleador.
    Me despidieron o me deben sueldos o beneficios
    Con la denuncia le pides a SUNAFIL que fiscalice a tu empleador. Si además quieres reclamar tu puesto o tu dinero, revisa tu caso con un abogado cuanto antes.
    Paul, pensativo

    Preguntas frecuentes

    ¿Mi empleador sabrá que lo denuncié?

    Las denuncias que recibe SUNAFIL son confidenciales. La excepción: en casos de hostilidad, accidente de trabajo, discriminación o si ya no trabajas ahí, te piden permiso para levantar tu reserva de identidad; y si denuncias hostigamiento sexual, no puedes mantenerla en reserva.

    ¿Cuánto cuesta denunciar?

    En el TUPA de SUNAFIL solo figuran dos procedimientos: la constancia de cese (gratuita) y el acceso a la información pública. La denuncia no aparece ahí, así que no tiene una tasa fijada en el TUPA.

    ¿Puedo consultar antes de denunciar?

    Sí. Llama gratis al 0-800-16872 o entra a Sunafil Responde.

    ¿Hasta cuándo puede SUNAFIL sancionar una infracción?

    Según los términos de la denuncia virtual de SUNAFIL, la facultad de la autoridad inspectiva para determinar infracciones en materia sociolaboral prescribe a los cuatro años.

    ¿Sirve para denunciar a una entidad del Estado?

    Este servicio es para denunciar a empresas privadas.

    Paul, satisfecho

    ¿Necesitas algo más?

    La mayoría termina aquí. Si tu caso se complicó o quieres aprender más, aquí tienes por dónde seguir.

    Palabras que vas a encontrar

    Definidas en Norma, el diccionario jurídico.

    Trámites que suelen venir juntos

    Fuentes oficiales