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62 guías paso a paso, en lenguaje claro y con la fuente oficial enlazada. Elige la que corresponde a tu caso.

• Certificado Único Laboral (CUL): cómo sacarlo gratis con antecedentesEl Certificado Único Laboral (CUL) es gratuito y se descarga en minutos desde Empleos Perú. En un solo PDF reúne tus antecedentes policiales, judiciales y…
• Accidente de trabajo: qué hacer, a quién avisar y cómo reclamarSi sufres un accidente de trabajo, primero recibe atención médica de inmediato en EsSalud o en tu seguro, avisa a tu empleador y a los responsables de…
• Actos de hostilidad y despido indirecto: cómo reclamar y en qué plazoLos actos de hostilidad son conductas del empleador que la ley equipara al despido: no pagarte a tiempo, reducirte la categoría y el sueldo, trasladarte lejos…
• Asignación familiar 2026: cuánto es, quién la recibe y hasta cuándoLa asignación familiar es un pago mensual del 10 % de la remuneración mínima vital para los trabajadores del régimen privado que tienen hijos menores de 18…
• ¿Bono por desempleo en Perú? Lo que sí te cubre si pierdes tu trabajoNo encontramos en gob.pe un bono o subsidio en dinero por desempleo para quien trabajaba en el Perú. Lo que sí existe es la cobertura de EsSalud por desempleo…
• Cambiar de AFP (traspaso): cómo hacerlo por internet o en personaPara cambiarte de AFP haces un traspaso: el saldo de tu cuenta de aportes obligatorios pasa a la AFP que elijas y sigues en el Sistema Privado de Pensiones. Lo…
• Cuenta sueldo: cómo cambiarla de banco o a una billetera digitalSí puedes cambiar tu cuenta sueldo de banco. Abre una cuenta a tu nombre en la entidad que prefieras y comunícale a tu empleador, por escrito y dentro de los…
• Certificado de antecedentes policiales: por internet o en el bancoPara el certificado de antecedentes policiales por internet pagas S/ 5.40 con el código 08116 (en Págalo.pe o el Banco de la Nación) y descargas el PDF en la…
• Certificado de trabajo: plazo de entrega y qué hacer si no te lo danCuando termina tu contrato, tu empleador debe darte un certificado de trabajo dentro de las 48 horas. Según el reglamento de la Ley de Fomento del Empleo (D.S.…
• Certijoven: qué pasó con el certificado y cómo sacar hoy el CUL gratisEl Certijoven ya no se emite: el servicio está inhabilitado desde el 30 de diciembre de 2023. El Ministerio de Trabajo lo unificó con el Certiadulto en el…
• Consulta de aportes AFP: cómo saber en qué AFP estásPara saber en qué AFP estás, saca la Constancia de Afiliación AFP de la SBS: es gratuita, sale al instante en Servicios SBS en Línea y muestra tu AFP, tu…
• Consulta de aportes ONP: cómo verlos por internetVes tus aportes declarados al Sistema Nacional de Pensiones en ONP Virtual, con tu DNI y tu clave virtual. Si no tienes clave, la pides en línea y te llega al…
• Contrato a plazo fijo en Perú: plazos, desnaturalización y despidoUn contrato a plazo fijo (contrato sujeto a modalidad) solo vale por escrito y con una causa objetiva que justifique que sea temporal. Sumando contratos con el…
• CTS: quién la recibe y cuándo se deposita en PerúLa CTS (compensación por tiempo de servicios) te corresponde si trabajas en el régimen laboral privado con una jornada promedio de al menos 4 horas diarias. Tu…
• Denuncia SUNAFIL: cómo denunciar a tu empleador por internetSi trabajas o trabajaste en una empresa privada que no cumple la normativa laboral, la denuncias en la denuncia virtual de SUNAFIL o con la app «Sunafil en tus…
• Trabajador CAS: tus derechos en 2026 (gratificación, CTS y vacaciones)Como trabajador CAS tienes sueldo no menor al mínimo, jornada máxima de 8 horas diarias o 48 semanales, 30 días de vacaciones, EsSalud y pensión. Desde la Ley…
• Desconexión digital: mi jefe me escribe fuera de hora o en vacacionesSi haces teletrabajo, la ley te da derecho a la desconexión digital: fuera de tu jornada, en tus descansos y en vacaciones no estás obligado a responder…
• Descuentos del sueldo en Perú: cuáles son legales y cómo reclamarTu empleador puede descontarte lo que manda la ley (tu aporte a la ONP o a la AFP y la retención de quinta categoría), lo que ordena un juez (como alimentos) y…
• Despido arbitrario: qué hacer si te despiden sin causa y en qué plazoSi tu empleador te despide sin expresar una causa o sin poder demostrarla en juicio, la ley lo llama despido arbitrario. El TUO del D. Leg. 728 fija una…
• Despido incausado y fraudulento: qué son y cómo pedir tu reposiciónEl despido incausado ocurre cuando te despiden, de palabra o por escrito, sin expresarte ninguna causa de tu conducta o tu trabajo, y el despido fraudulento,…
• Despido nulo en Perú: causales, reposición y plazo para demandarEl despido nulo es el que tiene como motivo real una causa que la ley prohíbe: tu actividad sindical, ser representante de los trabajadores, haber presentado…
• Gané el juicio laboral y no me pagan: cómo cobrar la sentenciaSi ganaste y la sentencia quedó firme, pide al mismo juez que vio tu demanda que la ejecute, en el mismo expediente. El juez ordena cumplir bajo apercibimiento…
• Gratificación de julio y diciembre: cuánto es y cuándo se pagaSi trabajas en el régimen laboral privado, recibes dos gratificaciones al año: por Fiestas Patrias y por Navidad. Cada una equivale a una remuneración si…
• Hora de lactancia en Perú: cómo usarla y qué pasa con el lactarioLa hora de lactancia es un permiso pagado de una hora diaria que tienes al terminar tu descanso postnatal, hasta que tu hijo cumpla un año. Puedes dividirla en…
• Horas extras en Perú: cuánto te deben pagar y cómo reclamarEn el régimen laboral privado, las horas extras son el tiempo que trabajas después de tu jornada y se pagan con un recargo de al menos 25 % por hora en las dos…
• Hostigamiento sexual laboral: cómo presentar la queja y denunciarEl hostigamiento sexual es una conducta de naturaleza o connotación sexual o sexista no deseada por la persona a quien se dirige. No tienes que probar que la…
• Empleos Perú: cómo registrarte y postular a un trabajoEmpleos Perú es la bolsa de trabajo gratuita del Ministerio de Trabajo. Es para mayores de 18 años. Creas tu cuenta en línea con tu DNI y un correo…
• Jubilación anticipada en AFP: requisitos 2026 (ordinaria y REJA)En la AFP puedes jubilarte antes de los 65 por dos vías principales. La ordinaria (JAO) pide 55 años, una pensión de al menos el 40 % de tu sueldo promedio y…
• Desafiliación de AFP a ONP: ya no existe, así te cambias desde 2027La desafiliación de AFP a ONP por la Ley 28991 ya no se puede pedir: la ONP informa que la Ley 32123 la derogó y que solo atiende las solicitudes presentadas…
• Licencia por maternidad en Perú: 98 días y cómo se repartenLa licencia por maternidad es tu derecho a 98 días de descanso: 49 días antes del parto (prenatal) y 49 días después (postnatal). Puedes pasar días del…
• Licencia por paternidad en Perú: cuántos días te tocan y cómo pedirlaTienes 10 días calendario consecutivos de licencia pagada por el nacimiento de tu hijo o hija (parto natural o cesárea). Son 20 días si el parto es prematuro o…
• Liquidación de beneficios sociales: qué te deben pagar al terminarCuando termina tu relación laboral, tu empleador debe pagarte la liquidación de beneficios sociales: los beneficios pendientes, como la CTS trunca, las…
• Me acusan de robo en el trabajo: qué hacer y cuáles son tus derechosSi te acusan de robo en el trabajo, no firmes nada que no entiendas. Para despedirte por eso, tu empleador debe darte por escrito al menos 6 días naturales…
• Descuento por tardanza: cuándo es legal y qué hacer si te descuentanTu empleador puede descontarte las tardanzas: la planilla oficial las define como el monto que se resta de tu sueldo por llegar fuera del tiempo de tolerancia.…
• Despido con licencia médica: qué hacer si te despidieron enfermoDurante tu descanso médico, tu contrato está suspendido, no terminado, y tus ausencias están justificadas. Si te despiden en ese tiempo, guarda tu certificado…
• Sueldo mínimo 2026: me pagan menos de S/ 1,230, ¿qué hago?Desde el 1 de octubre de 2026, el sueldo mínimo (remuneración mínima vital o RMV) es S/ 1,230 al mes por jornada completa de 8 horas diarias o 48 semanales en…
• Despido por bajo rendimiento: qué exige la ley y cómo defendertePara despedirte por bajo rendimiento, tu empleador debe probar un rendimiento deficiente frente a tu capacidad y al promedio en labores y condiciones…
• Mi empleador no deposita mi AFP: qué hacer para recuperar tus aportesSi tu empleador te descuenta la AFP pero no la deposita, compara tu estado de cuenta con tus boletas y reclama a tu AFP con copia de la boleta: ella debe…
• Boleta de pago: qué hacer si tu jefe no te la entregaSi estás en planilla, tu empleador debe darte tu boleta de pago a más tardar el tercer día hábil después de pagarte, en papel o por un medio electrónico…
• Pensión de invalidez ONP: requisitos y cómo pedirlaSi aportas a la ONP (D.L. N.° 19990) y una discapacidad física o mental te deja impedido en un 50 % o más de tu capacidad de trabajo habitual, puedes pedir la…
• Jubilación ONP: requisitos, montos y cómo pedir tu pensiónSi aportaste al Sistema Nacional de Pensiones (D.L. N.° 19990), tienes 65 años y al menos 20 años de aportes (240 unidades de aporte), puedes pedir tu pensión…
• Periodo de prueba: cuánto dura y qué derechos tienes durante élEn el régimen laboral privado, el periodo de prueba dura tres meses y, al terminarlo, ganas la protección contra el despido arbitrario; puede ampliarse por…
• Permiso de trabajo para menores en Perú: autorización de 14 a 17 añosPara trabajar para un empleador, un adolescente de 14 a 17 años necesita una autorización de la Dirección o Gerencia Regional de Trabajo del lugar donde…
• Derechos del practicante: qué hacer si te tratan como trabajadorComo practicante en una empresa privada tienes derecho a una subvención no menor a una remuneración mínima si cumples la jornada máxima, a un tope de horas (en…
• Prácticas preprofesionales y profesionales: requisitos y derechosLas prácticas preprofesionales son para estudiantes y las prácticas profesionales, para egresados que aún no tienen título. En una empresa, firmas un convenio…
• Reconocimiento de aportes ONP: qué hacer si te faltan añosSi en tu estado de cuenta de la ONP faltan años que trabajaste, puedes hacer que te los reconozcan. Primero revisa tus aportes o pide tu informe de aportes,…
• Registrar trabajadora del hogar: contrato en el MTPE y derechosSi contratas a una trabajadora o un trabajador del hogar, el contrato va por escrito y lo registras en el Registro del Trabajo del Hogar del Ministerio de…
• Carta de renuncia en Perú: preaviso de 30 días, exoneración y pagosPara renunciar a tu trabajo en Perú debes avisar por escrito con 30 días de anticipación, aunque el empleador puede exonerarte de ese plazo por su cuenta o a…
• Retiro AFP 2026: qué puedes sacar hoy de tu fondo y cómo pedirloAl 2 de octubre de 2026 no hay un retiro extraordinario abierto. El último, de hasta 4 UIT, lo autorizó la Ley 32445: el plazo para pedirlo fue de 90 días…
• Retiro de CTS: el 100 % hasta el 31/12/2026 y qué pasa al ceseHoy puedes disponer del 100 % de tu CTS aunque sigas trabajando: la Ley 32322 lo autoriza «por única vez y hasta el 31 de diciembre del 2026». El dinero está…
• No me pagan mi sueldo: qué hacer y dónde reclamar en PerúSi tu empleador no te paga el sueldo a tiempo, primero pídeselo por escrito y guarda la copia; si no cumple, puedes denunciarlo gratis ante SUNAFIL, pedir una…
• Suspensión perfecta de labores: qué es, hasta cuándo y tus derechosLa suspensión perfecta de labores es una pausa del contrato: dejas de trabajar y no te pagan, pero sigues siendo trabajador de la empresa. Por caso fortuito o…
• Teletrabajo en Perú: tus derechos, desconexión y quién paga gastosEl teletrabajo te da los mismos derechos que tendrías trabajando en la oficina. En una empresa privada, tu empleador te da los equipos e internet, o te los…
• Tipos de despido en Perú: cómo saber cuál es el tuyo y qué hacerEn Perú hay seis tipos de despido que conviene distinguir: el justificado (con causa justa probada), el arbitrario (sin causa o sin prueba, con indemnización),…
• Construcción civil: beneficios, jornal 2026 y carné RETCCEn construcción civil, el jornal básico diario de 2026 subió S/ 2.00 para el operario, S/ 1.25 para el oficial y S/ 1.15 para el peón. Tienes gratificaciones,…
• Trabajar con descanso médico: si tu jefe te lo pide, qué hacerNo estás obligado. Con descanso médico por enfermedad o accidente, tu contrato está suspendido: no trabajas, pero el vínculo laboral sigue. Guarda tu…
• Trabajar en feriado: cuánto te deben pagar y qué pasa si es de nocheSi trabajas un feriado y no te dan otro día de descanso a cambio, te corresponde un triple pago: el feriado (ya incluido en tu sueldo), el día trabajado y una…
• Trabajo sin planilla: tus derechos y cómo reclamar si no te registranSi trabajas para alguien de forma personal, remunerada y subordinada, con horario y órdenes, la ley presume que tienes un contrato de trabajo a plazo…
• Cuántas horas se trabaja en Perú: si trabajas más de 8 horas al díaEn Perú, la jornada máxima en el sector privado es de 8 horas diarias o 48 semanales, sin contar el refrigerio de al menos 45 minutos. Lo que trabajes de más…
• Utilidades en Perú: quién las recibe, cuánto y cuándo se paganReciben utilidades los trabajadores en planilla de empresas privadas que generan rentas de tercera categoría, tuvieron ganancias y cuentan con más de 20…
• Vacaciones laborales: 30 días, cómo fraccionarlas y vender 15 díasEn el régimen laboral privado tienes 30 días calendario de vacaciones por cada año completo de servicios, si cumples el récord de días trabajados. Puedes pedir…
• Cómo saber si estoy en planilla: «Verifica tu Chamba» de SUNAFILEntra a «Verifica tu Chamba» de SUNAFIL, por la web o en la app «Sunafil en tus Manos», y registra tu documento de identidad, correo, celular, el RUC de la…