Permiso de trabajo para menores en Perú: autorización de 14 a 17 años
Para trabajar para un empleador, un adolescente de 14 a 17 años necesita una autorización de la Dirección o Gerencia Regional de Trabajo del lugar donde trabajará. El trámite es gratuito: lo piden el adolescente y su padre, madre o tutor con el contrato, la constancia de estudios y un certificado médico. La entidad tiene 15 días hábiles para responder.
Un aporte de Paul Arroyo a la comunidad · verificada con Dirección o Gerencia Regional de Trabajo · MTPE el 13 de octubre de 2026

- Solicitud firmada por el adolescente y su padre, madre, tutor o responsable
- Copia del contrato, proyecto de contrato o declaración jurada del empleador (puesto, funciones, horario, sueldo y duración)
- Copia de la constancia de estudios con el horario, o declaración jurada del padre o la madre con esos datos
- Copia del certificado médico del adolescente
- Solo si trabajará de noche: copia de la resolución del juez que lo autoriza
Cuánto demora: Hasta 15 días hábiles. Si no responden en ese plazo, la solicitud se entiende denegada (silencio negativo)Dónde: Dirección o Gerencia Regional de Trabajo del lugar donde está el centro de trabajo, en persona o por mesa de partes virtual
Paso a paso
Errores frecuentes
- Empezó a trabajar y pensamos pedir el permiso después.
- Ningún adolescente debe ser admitido al trabajo sin la autorización. Pídela antes de empezar.
- Le ofrecieron trabajar como empleada del hogar.
- El trabajo doméstico está en la lista de trabajos peligrosos para adolescentes, y la ley de trabajadoras del hogar fija la edad mínima en 18 años.
- El turno termina a las 10 de la noche.
- El trabajo entre las 19:00 y las 7:00 horas está prohibido para adolescentes, salvo autorización excepcional de un juez desde los 15 años y por un máximo de 4 horas diarias.

Si tu caso es distinto
- Trabajo por mi cuenta (vendo, hago artesanías)
- Según el Código de los Niños y Adolescentes, el trabajo por cuenta propia o independiente lo autoriza e inscribe la municipalidad distrital o provincial, y la inscripción es gratuita. Consulta en la DEMUNA o en tu municipalidad.
- Ayudo en el negocio de mi familia sin sueldo
- El trabajo familiar no remunerado no necesita autorización, pero el responsable de la familia debe inscribir al adolescente en el registro municipal. Tiene derecho a 12 horas seguidas de descanso al día y a facilidades para ir al colegio.
- Soy practicante o aprendiz
- El régimen del adolescente trabajador no se aplica a aprendices y practicantes: ellos se rigen por la ley de modalidades formativas.

Preguntas frecuentes
¿Desde qué edad se puede trabajar en Perú?
Desde los 14 años como regla general, con autorización. Para trabajar para un empleador en labores agrícolas no industriales se pide 15; en labores industriales, comerciales o mineras, 16, y en pesca industrial, 17.
¿Cuánto cuesta el permiso de trabajo para menores?
Nada. El trámite es gratuito y el certificado médico también lo es en los servicios del Minsa o de EsSalud.
¿Cuántas horas puede trabajar un menor de edad?
De 12 a 14 años, hasta 4 horas diarias y 24 semanales. De 15 a 17 años, hasta 6 horas diarias y 36 semanales.
¿Un adolescente que trabaja tiene vacaciones y seguro?
Sí. Tiene vacaciones pagadas, que se dan en los meses de vacaciones escolares, y derecho a la seguridad social en salud. Además, no puede ganar menos que otros trabajadores de su misma categoría.
¿Qué pasa si una empresa contrata a un menor sin autorización?
Puedes denunciarla ante SUNAFIL. Según SUNAFIL, encontrar a menores en trabajos peligrosos o sin autorización da lugar a multas para la empresa, que son más altas cuanto más grande es la empresa.
¿Necesitas algo más?
La mayoría termina aquí. Si tu caso se complicó o quieres aprender más, aquí tienes por dónde seguir.
¿Necesitas un abogado?¿Tu empresa quiere contratar adolescentes y no sabe qué puestos están permitidos? Contacta a ARFASA Abogados.ARFASA Abogados es una firma legal vinculada al creador de hazlo.pe. Sus servicios legales son profesionales, independientes de esta guía y no son gratuitos.
Preguntarle a Legaria¿No sabes si el trabajo que te ofrecen está prohibido para tu edad? Legaria es una IA especializada en derecho peruano.
Palabras que vas a encontrar
Definidas en Norma, el diccionario jurídico.
- Interés superior del niño
- Jornada de trabajo
- Remuneración
- Silencio administrativo negativo
- Inspección del trabajo
- SUNAFIL
Trámites que suelen venir juntos
Fuentes oficiales
- gob.pe · MTPE: Autorización de trabajo para adolescentes (23 may. 2022)
- gob.pe · Solicitar autorización de trabajo para adolescentes (gobiernos regionales) (18 oct. 2023)
- gob.pe · MTPE: Autorización de Trabajo para el Adolescente (requisitos y contacto) (18 ago. 2021)
- MTPE · Extranet: Autorización de Trabajo para Adolescentes (consultada el 12 oct. 2026)
- SPIJ · D. S. 018-2020-TR, procedimiento de autorización previa a adolescentes (El Peruano, 25 ago. 2020) (consultada el 12 oct. 2026)
- Congreso · Ley 27337, Código de los Niños y Adolescentes (texto compilado) (consultada el 12 oct. 2026)
- El Peruano · D. S. 009-2022-MIMP, relación de trabajos peligrosos para adolescentes (24 jul. 2022)
- El Peruano · Ley 31047, Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar (consultada el 12 oct. 2026)
- gob.pe · Sunafil: adolescentes que necesiten laborar deben contar con 14 años o más (11 jun. 2025)