Trámites del Perú, explicados paso a paso

Cómo contratar a un trabajador en planilla: pasos y obligaciones

Para contratar a un trabajador en planilla, acuerden sus condiciones (el contrato a plazo fijo va siempre por escrito), dalo de alta en el T-Registro de SUNAT dentro de su primer día de trabajo y declara cada mes en el PLAME su sueldo, el aporte de 9% a EsSalud, que pagas tú, y el de pensiones, que le retienes. Desde el 1 de octubre de 2026 la remuneración mínima vital es S/ 1,230.

Gratis (se hace en línea con tu Clave SOL)Alta en T-Registro y declaración en PLAME
9% de la remuneración mensualAporte a EsSalud (a tu cargo)
7 pasosuno a la vez

Un aporte de Paul Arroyo a la comunidad · verificada con SUNAT, EsSalud y Ministerio de Trabajo el 1 de octubre de 2026

Hola, soy Paul. Te acompaño en este trámite, paso a paso.
Paul, saluda
Antes de empezar, ten a la mano

Cuánto demora: El alta se hace dentro del primer día de trabajo; la declaración y el pago, cada mes según el cronograma de SUNATDónde: SUNAT Operaciones en Línea (T-Registro y PLAME)

Ver el T-Registro de SUNAT en gob.pe

Paso a paso

    Errores frecuentes

    Registré al trabajador en el T-Registro recién a fin de mes.
    El alta va dentro del primer día de trabajo. Si no lo hiciste, regístralo cuanto antes, antes del vencimiento del PLAME, mientras siga el vínculo laboral.
    Le hice firmar un contrato de locación de servicios aunque cumple horario y recibe órdenes.
    Si hay prestación personal, remunerada y subordinada, la ley presume un contrato de trabajo a plazo indeterminado. Revisa Contrato de locación de servicios.
    Contraté por tres meses solo de palabra.
    Los contratos a plazo fijo deben constar por escrito, con su duración y la causa objetiva. Sin eso, el contrato puede considerarse indeterminado.
    Paul, preocupado

    Si tu caso es distinto

    Voy a contratar a una trabajadora del hogar
    Tiene un registro y reglas propias. Sigue Registrar trabajadora del hogar.
    Mi trabajador quiere saber si ya lo registré
    Puede comprobarlo con «Verifica tu Chamba» de SUNAFIL. Lo explicamos en Cómo saber si estoy en planilla.
    Necesito a alguien solo para un trabajo puntual, sin horario
    Si de verdad no hay subordinación, puede ser una locación de servicios con recibo por honorarios. Revisa las diferencias en Contrato de locación de servicios.
    Paul, pensativo

    Preguntas frecuentes

    ¿Cuánto pago de EsSalud por un trabajador?

    El 9% de su remuneración mensual. Lo asume íntegramente el empleador y se declara y paga en el PLAME.

    ¿El contrato de trabajo tiene que ser por escrito?

    El indeterminado puede ser verbal o escrito. El contrato a plazo fijo (sujeto a modalidad) debe ser por escrito y por triplicado.

    ¿Cuándo tengo que registrarlo en el T-Registro?

    Dentro de su primer día de trabajo, sin importar la modalidad de contrato ni los días trabajados.

    ¿Cuál es el sueldo mínimo en 2026?

    La remuneración mínima vital es S/ 1,230 desde el 1 de octubre de 2026.

    ¿Qué pasa si no lo pongo en planilla?

    Según SUNAFIL, es una infracción laboral. Además, el trabajador puede denunciarlo y reclamar sus beneficios.

    Paul, satisfecho

    ¿Necesitas algo más?

    La mayoría termina aquí. Si tu caso se complicó o quieres aprender más, aquí tienes por dónde seguir.

    ¿Necesitas un abogado?¿No sabes si te conviene un contrato indeterminado o a plazo fijo para el puesto? Contacta a ARFASA Abogados.ARFASA Abogados es una firma legal vinculada al creador de hazlo.pe. Sus servicios legales son profesionales, independientes de esta guía y no son gratuitos. Preguntarle a Legaria¿Tienes dudas sobre el alta en el T-Registro o el PLAME? Legaria es una IA especializada en derecho peruano. Aprende más con PaulArtículos, el diccionario jurídico Norma y videos para entender tus derechos.

    Palabras que vas a encontrar

    Definidas en Norma, el diccionario jurídico.

    Trámites que suelen venir juntos

    Fuentes oficiales