Trámites del Perú, explicados paso a paso

Contrato de locación de servicios: qué es y cuándo es laboral

El contrato de locación de servicios es un contrato civil en el que una persona, el locador, se obliga sin estar subordinada a prestar un servicio por cierto tiempo o para un trabajo determinado a cambio de una retribución (art. 1764 del Código Civil). Se cobra con recibo por honorarios y no genera beneficios laborales. Si en la práctica hay horario, órdenes y control, la ley presume que es un contrato de trabajo.

Gratis: es un acuerdo privado entre las partesFirmar el contrato
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Un aporte de Paul Arroyo a la comunidad · verificada con Código Civil · SUNAT · SUNAFIL el 1 de octubre de 2026

Hola, soy Paul. Te acompaño en este trámite, paso a paso.
Paul, saluda
Antes de empezar, ten a la mano

Cuánto demora: Lo que pacten. Máximo 6 años si son servicios profesionales y 3 años en los demás casosDónde: Acuerdo privado; los recibos se emiten en SUNAT

Ver las diferencias según SUNAFIL (El Peruano)

Paso a paso

    Errores frecuentes

    Firmé locación pero cumplo horario y tengo jefe.
    Lo que define el contrato es la realidad. Si hay subordinación, se presume un contrato de trabajo. Puedes denunciar ante SUNAFIL o reclamar en el juzgado.
    Renovamos la locación cada tres meses durante años para el mismo puesto.
    La locación tiene plazos máximos (6 años para profesionales, 3 para otros servicios) y no debe cubrir un puesto subordinado. Revisa si hay desnaturalización.
    Dejé el servicio a medio camino y no me quieren pagar lo avanzado.
    El locador puede terminar antes por justo motivo si no perjudica al comitente, y tiene derecho a los gastos y a la retribución de lo ya prestado (art. 1769).
    Paul, preocupado

    Si tu caso es distinto

    Trabajo para el Estado por locación
    En el sector público hay reglas y regímenes propios (CAS, por ejemplo). Esta guía explica la regla del Código Civil y del régimen privado; consulta tu caso con un abogado o con la Defensa Pública.
    La empresa me pide tener RUC para trabajar
    Para emitir recibos por honorarios necesitas RUC con rentas de cuarta categoría. Tener RUC no convierte la relación en civil: lo que cuenta es si hay subordinación.
    Soy dueño de un negocio y quiero contratar en planilla
    Sigue Cómo contratar a un trabajador en planilla.
    Me piden recibo por honorarios pero trabajo como uno más de la planilla
    Lo que cuenta es la realidad, no el nombre del contrato: si trabajas en persona, te pagan y recibes órdenes, la ley presume un contrato de trabajo a plazo indeterminado (art. 4 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral). Guarda el contrato, tus recibos y lo que pruebe que te controlan, como descuentos por faltar. Si sigues trabajando ahí, puedes presentar una denuncia virtual ante SUNAFIL; si ya saliste, tienes 4 años desde el día siguiente a tu salida para reclamar en el juzgado. Más en trabajar sin planilla.
    Paul, pensativo

    Preguntas frecuentes

    ¿La locación de servicios tiene beneficios sociales?

    No. El locador cobra honorarios y no recibe CTS, gratificaciones ni vacaciones. Si en realidad hay subordinación, puede reclamarlos como trabajador.

    ¿Cuál es el plazo máximo de un contrato de locación de servicios?

    Seis años si son servicios profesionales y tres años en los demás casos (art. 1768 del Código Civil).

    ¿Qué pasa si me contratan por locación pero tengo horario?

    Puede haber desnaturalización. La ley presume un contrato de trabajo cuando hay prestación personal, remunerada y subordinada.

    ¿Cuánto tiempo tengo para reclamar si era un trabajo encubierto?

    Cuatro años desde el día siguiente en que terminó el vínculo (Ley 27321).

    ¿La locación tiene que ser por escrito?

    El Código Civil no exige una forma especial, pero conviene firmarla para dejar claro el servicio, el plazo y la retribución.

    Paul, satisfecho

    ¿Lo haces tú o con un abogado?

    Puedes hacerlo por tu cuenta con esta guía. Si prefieres no arriesgarte o quieres entender más, aquí tienes por dónde seguir.

    ¿Necesitas un abogado?¿Firmaste locación de servicios pero trabajas con horario y jefe, y quieres reclamar tus beneficios? Contacta a ARFASA Abogados.ARFASA Abogados es una firma legal vinculada al creador de hazlo.pe. Sus servicios legales son profesionales, independientes de esta guía y no son gratuitos. Preguntarle a Legaria¿No sabes si tu contrato es civil o laboral? Legaria es una IA especializada en derecho peruano. Aprende más con PaulArtículos, el diccionario jurídico Norma y videos para entender tus derechos.

    Palabras que vas a encontrar

    Definidas en Norma, el diccionario jurídico.

    Trámites que suelen venir juntos

    Fuentes oficiales