Prácticas preprofesionales y profesionales: requisitos y derechos
Las prácticas preprofesionales son para estudiantes y las prácticas profesionales, para egresados que aún no tienen título. En una empresa, firmas un convenio antes de empezar y recibes una subvención no menor a la remuneración mínima (S/ 1,230.00 desde octubre de 2026) si cumples la jornada máxima. En el Estado se entra por concurso público.
Un aporte de Paul Arroyo a la comunidad · verificada con MTPE · SUNAFIL · SERVIR el 13 de octubre de 2026

- Ser estudiante (preprofesionales) o egresado sin título (profesionales)
- Si eres egresado y vas a una empresa: puedes pedir a tu universidad o instituto una carta de presentación
- Un convenio firmado antes de empezar
- Para el Estado: hoja de vida documentada, ficha de datos y constancia de estudiante o egresado
Cuánto demora: Prácticas profesionales en empresa: hasta 12 meses, salvo que tu universidad o instituto permita más. En el Estado: preprofesionales hasta 2 años; profesionales dentro de los 24 meses desde que egresasteDónde: En la empresa con tu centro de estudios (sector privado) o por concurso público en las entidades del Estado (Talento Perú de SERVIR)
Paso a paso
Errores frecuentes
- Empecé las prácticas y el convenio «lo firmaríamos después».
- SUNAFIL recuerda que el convenio debe estar suscrito antes del inicio de las actividades. Si no existe convenio firmado, la práctica se desnaturaliza. Guarda pruebas de tu fecha de inicio.
- Me ofrecieron prácticas sin pago en una entidad pública.
- Según SERVIR, en el sector público el practicante no puede renunciar a la subvención bajo ningún motivo, y se entra por concurso público.
- Seguí como practicante profesional después de titularme.
- Las prácticas profesionales son para egresados antes de obtener el título. En el Estado, obtener el título termina el convenio.

Si tu caso es distinto
- Ya trabajaba en esa empresa y ahora me quieren poner como practicante
- La ley no permite incluir como practicante a quien tiene relación laboral común con su empleador, salvo que lo incorporen a una actividad diferente.
- Mi jornada es de 4 horas diarias
- La subvención puede ser proporcional a tu jornada. Solo si cumples la jornada máxima debe ser al menos una remuneración mínima.
- Estoy en el último año de la carrera y quiero hacer prácticas en un ministerio
- En el Estado puedes hacer prácticas preprofesionales desde el último o los dos últimos años de estudios, según tu carrera. Busca las convocatorias en Talento Perú.

Preguntas frecuentes
¿Cuánto se le paga a un practicante en 2026?
En una empresa privada, si cumple la jornada máxima, no menos de una remuneración mínima: S/ 1,230.00 desde el 1 de octubre de 2026. Con menos horas, el pago es proporcional.
¿Cuántas horas trabaja un practicante?
En prácticas preprofesionales, no más de 6 horas diarias o 30 semanales. En profesionales, no más de 8 horas diarias o 48 semanales. No puede hacer horas extra.
¿Cuál es la diferencia entre prácticas preprofesionales y profesionales?
Las preprofesionales son para estudiantes y el convenio incluye a tu centro de estudios. Las profesionales son para egresados que aún no se titulan y se firman solo con la empresa.
¿Las prácticas cuentan como experiencia laboral?
Sí. La Ley 31396 reconoce las prácticas preprofesionales y profesionales como experiencia laboral.
¿Cuánto duran las prácticas profesionales?
En una empresa, el convenio no pasa de 12 meses, salvo que tu centro de estudios permita más. En el Estado, solo puedes hacerlas dentro de los 24 meses desde que egresaste.
¿Necesitas algo más?
La mayoría termina aquí. Si tu caso se complicó o quieres aprender más, aquí tienes por dónde seguir.
¿Necesitas un abogado?¿Tu empresa te trata como trabajador pero te paga como practicante? Contacta a ARFASA Abogados.ARFASA Abogados es una firma legal vinculada al creador de hazlo.pe. Sus servicios legales son profesionales, independientes de esta guía y no son gratuitos.
Preguntarle a Legaria¿No sabes si tu convenio de prácticas cumple la ley? Legaria es una IA especializada en derecho peruano.
Palabras que vas a encontrar
Definidas en Norma, el diccionario jurídico.
Trámites que suelen venir juntos
Fuentes oficiales
- Ley 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su reglamento (D. S. 007-2005-TR) · Congreso (texto de 2005; consultado el 12 oct. 2026)
- D. S. 015-2026-TR, incrementa la Remuneración Mínima Vital · El Peruano (28 set. 2026)
- SUNAFIL · Empleador: no incurras en desnaturalización de convenios formativos de tus practicantes (11 ago. 2026)
- SERVIR · Preguntas frecuentes sobre modalidades formativas en el sector público (publicada el 25 oct. 2022; cita un informe técnico de 2025)
- SERVIR · Modalidades formativas de servicios en el sector público (consultada el 12 oct. 2026)