Trámites del Perú, explicados paso a paso

Horas extras en Perú: cuánto te deben pagar y cómo reclamar

En el régimen laboral privado, las horas extras son el tiempo que trabajas después de tu jornada y se pagan con un recargo de al menos 25 % por hora en las dos primeras horas y de 35 % desde la tercera, sobre tu valor hora. Son voluntarias: nadie puede obligarte, salvo una emergencia real. Si no te las pagan, puedes pedir el pago por escrito, denunciar ante SUNAFIL o demandar, con pruebas de que trabajaste ese tiempo.

Tu valor hora + 25 % como mínimoPrimeras dos horas extras del día
Tu valor hora + 35 % como mínimoDesde la tercera hora
6 pasosuno a la vez

Un aporte de Paul Arroyo a la comunidad · verificada con Empleador + SUNAFIL el 2 de octubre de 2026

Hola, soy Paul. Te acompaño en este trámite, paso a paso.
Paul, saluda
Antes de empezar, ten a la mano

Cuánto demora: Se pagan junto con tu remuneración ordinaria. Para reclamar tienes 4 años desde que termina tu vínculo laboralDónde: Las paga tu empleador. Si no cumple: denuncia en SUNAFIL, conciliación en el Ministerio de Trabajo o demanda en el Poder Judicial

Paso a paso

    Errores frecuentes

    Firmé que acepto quedarme más tiempo, así que no me lo pagan.
    Aceptar las horas extras no significa renunciar a su pago. Todo el tiempo que excede tu jornada se paga con el recargo de ley: al menos 25 % las dos primeras horas y 35 % las siguientes.
    Calculé el recargo sobre las horas de toda la semana.
    El 25 % de las dos primeras horas se aplica por cada día, sobre el sobretiempo que excede tu jornada diaria. Desde la tercera hora extra del día, el recargo es de 35 %.
    No tengo registro de mis horas, así que no puedo reclamar.
    La falta de registro no impide el pago si pruebas que trabajaste ese tiempo con otros medios: correos, mensajes, fotos del marcador o testigos. Empieza hoy a anotar tu horario real.
    Paul, preocupado

    Si tu caso es distinto

    Trabajo en una micro o pequeña empresa
    Según SUNAFIL, en la micro y pequeña empresa también rige la jornada máxima de 8 horas diarias o 48 semanales y te corresponden las horas extras.
    Mi jornada es de 6 horas y me piden quedarme una más
    Es hora extra: se considera sobretiempo lo que excede la jornada ordinaria vigente en tu centro de trabajo, aunque sea una jornada reducida. Ojo: si en tu centro de trabajo rige una jornada menor, la ley permite al empleador ampliarla hasta 8 horas diarias o 48 semanales aumentando tu remuneración en proporción.
    Trabajo de noche y me quedo más tiempo
    Si la hora extra va antes o después de una jornada nocturna (entre las 10:00 p. m. y las 6:00 a. m.), su valor se calcula sobre la remuneración de la jornada nocturna.
    Recibo horas extras casi todos los meses
    Según SUNAFIL, si las recibiste al menos en tres meses del semestre, su promedio se suma a tu remuneración para calcular la gratificación. Revisa la guía de gratificaciones.
    Paul, pensativo

    Preguntas frecuentes

    ¿Cuánto se paga la hora extra en Perú?

    Tu valor hora más un recargo de al menos 25 % por cada una de las dos primeras horas extras del día, y de 35 % desde la tercera. El valor hora es tu remuneración diaria dividida entre las horas de tu jornada.

    ¿Me pueden obligar a hacer horas extras?

    No. Son voluntarias. Solo son obligatorias ante un caso fortuito o fuerza mayor que ponga en peligro a las personas, los bienes o la continuidad de la producción. Si te las imponen y lo pruebas, te deben una indemnización del 100 % del valor de la hora extra.

    ¿Cuándo me deben pagar las horas extras?

    Junto con tu remuneración ordinaria. Si acordaste por escrito compensarlas con descanso, ese descanso se da dentro del mes siguiente, salvo pacto distinto.

    ¿Hasta cuándo puedo reclamar las horas extras?

    Tienes 4 años contados desde el día siguiente en que termina tu vínculo laboral (Ley 27321).

    ¿Puedo demandar sin abogado?

    Sí, si lo que reclamas no supera 10 URP, usando el formato de demanda del Poder Judicial. Entre 10 y 70 URP, el juez decide si exige abogado (Nueva Ley Procesal del Trabajo, art. 16).

    Paul, satisfecho

    ¿Necesitas algo más?

    La mayoría termina aquí. Si tu caso se complicó o quieres aprender más, aquí tienes por dónde seguir.

    Palabras que vas a encontrar

    Definidas en Norma, el diccionario jurídico.

    Trámites que suelen venir juntos

    Fuentes oficiales