Trámites del Perú, explicados paso a paso

Trabajar en feriado: cuánto te deben pagar y qué pasa si es de noche

Si trabajas un feriado y no te dan otro día de descanso a cambio, te corresponde un triple pago: el feriado (ya incluido en tu sueldo), el día trabajado y una sobretasa del 100 %. Si trabajas entre las 10 p. m. y las 6 a. m., tu sueldo mensual no puede bajar de S/ 1,660.50.

Pago por el trabajo de ese día + sobretasa del 100 % (además del feriado ya incluido en tu sueldo)Feriado trabajado sin descanso sustitutorio
Pago por el trabajo de ese día + sobretasa del 100 %Día de descanso semanal trabajado sin descanso sustitutorio
5 pasosuno a la vez

Un aporte de Paul Arroyo a la comunidad · verificada con Empleador · SUNAFIL el 13 de octubre de 2026

Hola, soy Paul. Te acompaño en este trámite, paso a paso.
Paul, saluda
Antes de empezar, ten a la mano

Cuánto demora: Se paga con tu sueldo de ese mes y debe figurar en tu boleta. Para reclamar tienes 4 años desde que termina tu vínculo laboralDónde: Lo paga tu empleador. Si no cumple: denuncia en SUNAFIL, asesoría gratis en el Ministerio de Trabajo o demanda en el Poder Judicial

Paso a paso

    Errores frecuentes

    Trabajé un día no laborable y pedí la sobretasa.
    En el sector privado, quien trabaja un día no laborable recibe su sueldo habitual, sin sobretasa, porque no es feriado. Revisa en gob.pe/feriados si la fecha era «Feriado nacional».
    Me dieron un día libre a cambio y además pedí el triple pago.
    Si recibiste un descanso sustitutorio por el feriado trabajado, ya no te corresponde el pago adicional.
    Mi turno empezó el día anterior y terminó en el feriado, y lo cobré como feriado.
    La ley no considera trabajo en feriado el turno que empieza en un día laborable y termina en el feriado.
    Paul, preocupado

    Si tu caso es distinto

    El 1 de mayo cayó en mi día de descanso semanal
    Cuando el Día del Trabajo coincide con tu descanso semanal, tu empleador debe pagarte un día de remuneración por el feriado, aparte de lo que te paga por el descanso semanal.
    Trabajo de lunes a domingo y nunca descanso
    Tienes derecho a por lo menos 24 horas seguidas de descanso cada semana, de preferencia el domingo. Si trabajas ese día y no te dan otro en la misma semana, te deben la labor de ese día más una sobretasa de 100 %.
    Hago teletrabajo y me pidieron trabajar el feriado
    En una empresa privada, las horas que trabajes en fines de semana o feriados deben ser reconocidas por tu empleador conforme a ley. Revisa la guía de teletrabajo.
    Gano el sueldo mínimo y trabajo de noche
    Desde octubre de 2026 tu sueldo no puede ser menor a S/ 1,660.50 al mes. Si te pagan menos, revisa la guía me pagan menos del sueldo mínimo.
    Paul, pensativo

    Preguntas frecuentes

    ¿Cuánto me pagan si trabajo en feriado?

    Si no te dan otro día de descanso a cambio, además del feriado que ya va en tu sueldo te pagan el día trabajado y una sobretasa de 100 %. Con S/ 50 diarios, el total de ese día es S/ 150.

    ¿Qué feriados nacionales quedan en 2026?

    Según gob.pe: domingo 1 de noviembre (Todos los Santos), martes 8 de diciembre (Inmaculada Concepción), miércoles 9 de diciembre (Batalla de Ayacucho) y viernes 25 de diciembre (Navidad).

    ¿Se paga más si trabajo un día no laborable?

    No. En el sector privado, el día no laborable solo se aplica si lo acuerdas con tu empleador, y si trabajas recibes tu sueldo habitual, sin sobretasa.

    ¿Cuánto es el pago mínimo por trabajar de noche?

    Si trabajas entre las 10 p. m. y las 6 a. m., tu sueldo no puede ser menor a la RMV más 35 %: S/ 1,660.50 al mes desde octubre de 2026.

    ¿Qué hago si no me pagaron el feriado trabajado?

    Pídelo por escrito. Si no te pagan, denuncia ante SUNAFIL; es una infracción muy grave. Tienes 4 años desde que termina tu vínculo laboral para reclamarlo judicialmente.

    Paul, satisfecho

    ¿Necesitas algo más?

    La mayoría termina aquí. Si tu caso se complicó o quieres aprender más, aquí tienes por dónde seguir.

    Palabras que vas a encontrar

    Definidas en Norma, el diccionario jurídico.

    Trámites que suelen venir juntos

    Fuentes oficiales