Trámites del Perú, explicados paso a paso

Cuántas horas se trabaja en Perú: si trabajas más de 8 horas al día

En Perú, la jornada máxima en el sector privado es de 8 horas diarias o 48 semanales, sin contar el refrigerio de al menos 45 minutos. Lo que trabajes de más es hora extra: es voluntaria y se paga con recargo. Anota tu horario real, pide el pago por escrito y, si no corrigen, denuncia ante SUNAFIL.

8 horas diarias o 48 semanalesJornada máxima
Al menos 45 minutos, fuera de la jornadaRefrigerio en horario corrido
5 pasosuno a la vez

Un aporte de Paul Arroyo a la comunidad · verificada con Empleador · SUNAFIL · MTPE el 13 de octubre de 2026

Hola, soy Paul. Te acompaño en este trámite, paso a paso.
Paul, saluda
Antes de empezar, ten a la mano

Cuánto demora: Para reclamar horas no pagadas tienes 4 años desde que termina tu vínculo laboral. SUNAFIL atiende la denuncia mientras sigues trabajandoDónde: Primero ante tu empleador; luego SUNAFIL (denuncia virtual), Ministerio de Trabajo (asesoría gratis) o Poder Judicial

Paso a paso

    Errores frecuentes

    Firmé un contrato de 10 horas diarias, así que no puedo reclamar.
    La jornada ordinaria no puede pasar de 8 horas diarias o 48 semanales (o de ese promedio en jornadas atípicas). El tiempo que exceda tu jornada es sobretiempo y se paga con recargo.
    Sumé el refrigerio a mis horas trabajadas.
    El refrigerio de al menos 45 minutos no forma parte de la jornada, salvo que un convenio colectivo o un pacto diga lo contrario.
    Creí que por ser de confianza no tengo límite de horas.
    Los trabajadores de confianza que están sujetos a un control efectivo de su tiempo de trabajo sí están dentro de la jornada máxima.
    Paul, preocupado

    Si tu caso es distinto

    Trabajo turnos de 12 horas
    Es posible en regímenes atípicos o acumulativos, pero el promedio de horas del ciclo, contando los días de descanso, no puede pasar de 48 por semana. Si lo pasa, el exceso es sobretiempo.
    Trabajo en una micro o pequeña empresa
    Según SUNAFIL, también te corresponde la jornada máxima de 8 horas diarias o 48 semanales y el pago de horas extras.
    Hago teletrabajo
    Tu jornada máxima es la misma que la de quien trabaja de forma presencial. Revisa también la guía de desconexión digital.
    Me cambiaron el horario sin preguntarme
    Tu empleador puede modificar el horario sin aumentar las horas trabajadas. Si el cambio colectivo es de más de una hora y la mayoría no está de acuerdo, pueden acudir a la Autoridad Administrativa de Trabajo.
    Paul, pensativo

    Preguntas frecuentes

    ¿Cuántas horas se trabaja en Perú a la semana?

    Como máximo 48 horas semanales u 8 diarias en el régimen privado. Puede haber jornadas menores por ley, convenio o decisión del empleador.

    ¿El refrigerio cuenta como hora de trabajo?

    No, salvo que un convenio colectivo o un pacto diga lo contrario. Si trabajas en horario corrido, el refrigerio dura al menos 45 minutos.

    ¿Me pueden obligar a quedarme más de 8 horas?

    No. Las horas extras son voluntarias, salvo caso fortuito o fuerza mayor que ponga en peligro a las personas, los bienes o la continuidad de la producción. Si te las imponen y lo pruebas, te deben además una indemnización del 100 % de la hora extra.

    ¿Qué pasa si trabajo más de 48 horas a la semana?

    Lo que excede tu jornada se paga como hora extra. No respetar la jornada es una infracción muy grave que puedes denunciar ante SUNAFIL.

    Paul, satisfecho

    ¿Necesitas algo más?

    La mayoría termina aquí. Si tu caso se complicó o quieres aprender más, aquí tienes por dónde seguir.

    Palabras que vas a encontrar

    Definidas en Norma, el diccionario jurídico.

    Trámites que suelen venir juntos

    Fuentes oficiales