Trámites del Perú, explicados paso a paso

Teletrabajo en Perú: tus derechos, desconexión y quién paga gastos

El teletrabajo te da los mismos derechos que tendrías trabajando en la oficina. En una empresa privada, tu empleador te da los equipos e internet, o te los compensa si usas los tuyos, y también compensa la luz cuando trabajas desde tu casa, salvo pacto distinto. Fuera de tu jornada tienes derecho a la desconexión digital.

Los da el empleador; si usas los tuyos, te los compensa (salvo pacto en contrario)Equipos e internet
Compensación según los valores de referencia que publica el MTPE cada añoLuz e internet en tu casa
7 pasosuno a la vez

Un aporte de Paul Arroyo a la comunidad · verificada con Empleador + SUNAFIL el 3 de octubre de 2026

Hola, soy Paul. Te acompaño en este trámite, paso a paso.
Paul, saluda
Antes de empezar, ten a la mano

Cuánto demora: Tu empleador responde tu pedido de cambio de modalidad en 10 días hábiles; si no responde, se entiende aprobadoDónde: Se pacta con tu empleador en el contrato o en un anexo. Si no cumple: SUNAFIL

Denunciar a tu empleador ante SUNAFIL

Paso a paso

    Errores frecuentes

    Creí que si trabajo desde casa ya no tengo horario.
    Tu jornada máxima es la misma que en la oficina. Si te piden trabajar más, son horas extras y se hacen solo a pedido y con consentimiento del empleador.
    Me descontaron el día en que se cortó el internet.
    Desde la Ley 32102, el tiempo no trabajado por cortes de luz o falta de internet debidamente acreditados no puede descontarse ni recuperarse. Reclama por escrito con tus pruebas.
    Me pasaron a teletrabajo sin decirme nada.
    El cambio unilateral es excepcional, debe estar sustentado y debe avisarse con 10 días hábiles de anticipación. Cambiarte sin tu consentimiento fuera de esos casos es una infracción grave.
    Paul, preocupado

    Si tu caso es distinto

    Estoy embarazada o dando de lactar
    La ley fomenta el teletrabajo de forma preferente para gestantes, trabajadoras en periodo de lactancia, personas con discapacidad y quienes cuidan a niños, adultos mayores o familiares graves. Puedes pedirlo; tu empleador evalúa si tus funciones lo permiten. Revisa también la guía de hora de lactancia.
    Trabajo en una micro o pequeña empresa
    Si la empresa está inscrita en el REMYPE, no está obligada a dar o compensar equipos, internet y luz, salvo que lo hayan acordado. El resto de derechos del teletrabajo sí se aplica.
    Trabajo en el sector público
    Si la entidad no tiene equipos y decides usar los tuyos, no te compensa su costo ni sus gastos. Las horas extras no se pagan: se compensan con descanso. La supervisión le corresponde a SERVIR.
    Paul, pensativo

    Preguntas frecuentes

    ¿Quién paga el internet y la luz en el teletrabajo?

    En una empresa privada los compensa el empleador cuando trabajas desde tu domicilio, salvo pacto en contrario. No aplica a las micro y pequeñas empresas del REMYPE, salvo acuerdo.

    ¿Me pueden escribir fuera de mi horario?

    Pueden escribirte, pero no estás obligado a responder fuera de tu jornada, salvo fuerza mayor o circunstancias excepcionales. Es tu derecho a la desconexión digital.

    ¿Me pueden obligar a volver a la oficina?

    Tu empleador puede cambiar la modalidad solo de forma excepcional, con razones sustentadas y avisándote con 10 días hábiles de anticipación. También puede revertirla si cometes la falta de no justificar actividades particulares.

    ¿Qué pasa si se corta la luz mientras teletrabajo?

    Si el corte está acreditado y lo avisaste a tiempo, ese tiempo no se descuenta de tu sueldo ni tienes que recuperarlo.

    Paul, satisfecho

    ¿Necesitas algo más?

    La mayoría termina aquí. Si tu caso se complicó o quieres aprender más, aquí tienes por dónde seguir.

    ¿Necesitas un abogado?¿Tu empleador no te compensa los gastos o no respeta tu desconexión? Contacta a ARFASA Abogados.ARFASA Abogados es una firma legal vinculada al creador de hazlo.pe. Sus servicios legales son profesionales, independientes de esta guía y no son gratuitos. Preguntarle a Legaria¿No sabes qué debe decir tu acuerdo de teletrabajo? Legaria es una IA especializada en derecho peruano. Aprende más con PaulArtículos, el diccionario jurídico Norma y videos para entender tus derechos.

    Palabras que vas a encontrar

    Definidas en Norma, el diccionario jurídico.

    Trámites que suelen venir juntos

    Fuentes oficiales