Trámites del Perú, explicados paso a paso

Licencia por maternidad en Perú: 98 días y cómo se reparten

La licencia por maternidad es tu derecho a 98 días de descanso: 49 días antes del parto (prenatal) y 49 días después (postnatal). Puedes pasar días del prenatal al postnatal si lo comunicas dos meses antes, con informe médico. Si el parto es múltiple o tu bebé nace con discapacidad, el postnatal se extiende 30 días más.

49 díasDescanso prenatal
49 días (más los días que difieras del prenatal)Descanso postnatal
8 pasosuno a la vez

Un aporte de Paul Arroyo a la comunidad · verificada con Empleador + EsSalud el 3 de octubre de 2026

Hola, soy Paul. Te acompaño en este trámite, paso a paso.
Paul, saluda
Antes de empezar, ten a la mano

Cuánto demora: Si quieres pasar días del prenatal al postnatal, avisa a tu empleador por escrito al menos 2 meses antes de la fecha probable de partoDónde: Se lo comunicas a tu empleador. El dinero de esos días es el subsidio por maternidad de EsSalud

Denunciar a tu empleador ante SUNAFIL

Paso a paso

    Errores frecuentes

    Pedí acumular el prenatal un mes antes del parto.
    La comunicación debe hacerse al menos dos meses antes de la fecha probable de parto, con informe médico. Si no llegaste a tiempo, el prenatal empieza 49 días antes de esa fecha.
    Creí que la licencia y el subsidio eran lo mismo.
    La licencia es el permiso para no trabajar; el subsidio es el dinero que EsSalud paga por esos días. Revisa la guía del subsidio por maternidad para saber quién lo tramita.
    Le conté a mi jefe que estaba embarazada solo de palabra.
    La protección contra el despido exige que el empleador haya sido notificado documentalmente del embarazo. Envía un aviso por escrito o un correo y guarda la constancia.
    Paul, preocupado

    Si tu caso es distinto

    Soy trabajadora del hogar
    El reglamento de la Ley de trabajadoras del hogar te da 49 días de prenatal y 49 de postnatal, y también puedes diferir el prenatal avisando dos meses antes. Se aplica además la Ley 26644.
    Estoy en periodo de prueba o trabajo medio tiempo
    Desde la Ley 31152 (2021), la protección contra el despido por embarazo se aplica también en el periodo de prueba y si trabajas cuatro horas diarias o menos.
    Mi bebé nació antes de las 30 semanas
    Según el reglamento, si el parto ocurre entre las semanas 22 y 30, el descanso por maternidad requiere que el bebé nazca vivo y sobreviva más de 72 horas. Si el parto ocurre después de la semana 30, tienes derecho al descanso aunque el bebé no nazca vivo.
    Paul, pensativo

    Preguntas frecuentes

    ¿Cuántos días dura la licencia por maternidad en Perú?

    98 días naturales: 49 de prenatal y 49 de postnatal. Se suman 30 días de postnatal si el parto es múltiple o el bebé nace con discapacidad.

    ¿Puedo tomar los 98 días después del parto?

    Puedes diferir todo o parte del prenatal y sumarlo al postnatal. Debes comunicarlo por escrito al menos dos meses antes de la fecha probable de parto, con un informe médico que diga que no te afecta ni a ti ni al bebé.

    ¿Mi empleador puede negarse a que acumule el prenatal?

    No. Según el reglamento, esa decisión no requiere aceptación ni aprobación del empleador; surte efecto desde que recibe tu comunicación.

    ¿Me pueden despedir estando embarazada?

    El despido por motivo del embarazo es nulo si ocurre durante la gestación o dentro de los 90 días posteriores al nacimiento, siempre que hayas avisado por escrito. Tu empleador sí puede despedirte por una causa justa que pueda probar.

    ¿Quién me paga durante la licencia?

    Si eres asegurada, EsSalud paga el subsidio por maternidad por esos días. Si estás en planilla, tu empleador lo tramita y te lo paga como tu sueldo.

    Paul, satisfecho

    ¿Necesitas algo más?

    La mayoría termina aquí. Si tu caso se complicó o quieres aprender más, aquí tienes por dónde seguir.

    ¿Necesitas un abogado?¿Te despidieron o no te renovaron el contrato después de avisar que estabas embarazada? Contacta a ARFASA Abogados.ARFASA Abogados es una firma legal vinculada al creador de hazlo.pe. Sus servicios legales son profesionales, independientes de esta guía y no son gratuitos. Preguntarle a Legaria¿No sabes cómo calcular las fechas de tu licencia? Legaria es una IA especializada en derecho peruano. Aprende más con PaulArtículos, el diccionario jurídico Norma y videos para entender tus derechos.

    Palabras que vas a encontrar

    Definidas en Norma, el diccionario jurídico.

    Trámites que suelen venir juntos

    Fuentes oficiales